Praca, oferty pracy, przeglądr rynku pracy w Szwecji

Znalezienie pracy nie jest takie łatwe, mimo iż oferty pracy możemy znaleźć w każdej gazecie a w szczególności w internecie. Praca jest bardzo ważna dla każdego, dlatego jeżeli już znajdziemy wymarzoną pracę, należy dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz zgromadzić wszelkie informacje dotyczące tej firmy. Nieco więcej problemów sprawia poszukiwanie pracy za granicą. Wiele osób zadaje sobie pytanie komu łatwiej znaleźć pracę w Szwecji, kobietom czy mężczyznom?
Przeczytaj całość: Praca dla kobiet w Szwecji

Szwecja jest bardzo popularnym krajem wśród Polaków, którzy szukają pracy poza granicami kraju. W zaistniałej sytuacji ogromną popularnością cieszy się praca w Szwecji.
Przeczytaj całość: Znajomość języka a praca w Szwecji

Życie w Szwecji jest drogie, przynajmniej w porównaniu do Polski. Można powiedzieć, że koszt utrzymania jest o ok.50% większy, czasami nawet o więcej. Planując wyjazd do Szwecji na niedługi czas, warto zabrać ze sobą wyżywienie. Jeśli zaś jedziemy tam na dłuższy czas, pracy warto poszukać dużo wcześniej, jeszcze przed wyjazdem, gdyż przeżycie tam miesiąca bez pracy jest z reguły niemożliwe. Najdroższe jest jedzenie. Musimy liczyć się z tym, że miesięcznie wydamy na nie ok.4000 SEK. Przy oszczędnym życiu - koszt ten wyniesie ok.2500 SEK. Jeść musimy, dlatego nie warto przeliczać tamtejszych cen na nasze złotówki, bo tym sposobem będziemy chodzić głodni. Szwedzkie sklepy są bardzo dobrze wyposażone, kupimy w nich niemal, że wszystko, co pozwoli nam na sporządzenie wykwintnego dania. Oszczędniejsze zakupy zrobimy w supermarketach, w nich bowiem liczyć możemy na rozmaite promocje. Niestety na ten ostatni sposób skazani jesteśmy, jeżeli naszym celem jest zarobienie pieniędzy.
Przeczytaj całość: Życie w Szwecji

Pracując w Szwecji ma się prawo nie tylko do urlopu, zwolnień chorobowych, macierzyńskiego. Praca w Szwecji to także przysługujące nam dni ustawowo wolne od pracy. Przede wszystkim są to święta religijne, jak i państwowe. Zaczynając od Nowego Roku, poprzez święto Trzech Króli, następnie Wielki Piątek, poniedziałek Wielkanocny aż po Boże Narodzenie. Oczywiście to nie wszystko. Dni wolne od pracy gwarantuje wam także 1 maja, święto Wniebowstąpienia, poniedziałek po Zielonych Światkach, święto Wszystkich Świętych. W Szwecji dni wolne to także wigilia Nocy Świętojańskiej i Noc Świętojańska, wypadające 21-22 czerwca. Jak sami widzicie, praca w Szwecji to nie tylko sama praca, to także przysługujące dni wolne, do których macie takie samo prawo, jak rodowici Szwedzi. Warto o tym pamiętać.

Znajomość języka

Aby podjąć pracę w Szwecji niezbędna jest znajomość języka. Oczywiście najlepszym rozwiązaniem jest znajomość szwedzkiego, jednak w Polsce ten języka nie jest zbyt popularny, dlatego alternatywą jest znajomość angielskiego lub niemieckiego. Większość Szwedów nie ma problemu w posługiwaniu się językiem angielskim, gdyż już w szkole młodzi Szwedzi uczą się tego języka. Dlatego znając angielski powinieneś bez problemu znaleźć pracę w tym kraju.
Przeczytaj całość: Poradnik praca - Rozdzial 4

Coraz więcej Polaków decyduje się na wyjazd z kraju w poszukiwaniu pracy. Sytuacja, jaka ma miejsce na krajowym rynku pracy jest nie najlepsza, a co za tym idzie niezadowalająca. Najczęściej emigrują lekarze, by tam szukać lepszych ofert pracy. Zatrudniani są oni na takich samych warunkach pracy, jak lekarze szwedzcy, otrzymują to samo wynagrodzenie. Oczywiście, przystępując do pracy najpierw muszą przejść okres próbny, nadzorowani są przez “starszych” kolegów. Gdy się sprawdzą, podpisują kontrakt na 3 lata.
Przeczytaj całość: Praca i emigracja

Jeżeli podejmujecie legalną pracę w Szwecji, musicie wiedzieć, że tak samo jak rodowici mieszkańcy, zobowiązani jesteście do płacenia podatków od swoich zarobków. Ich wysokość będzie uzależniona od waszych zarobków ale także od tego, jak długo będziecie pracować w Szwecji. Jeżeli wasza praca ma trwać do pół roku, wówczas zapłacicie podatek w wysokości 25% dochodu.Wyższy podatek (tzw. podatek gminny) będzie obowiązywał, jeżeli będziecie pracować dłużej niż 6 miesięcy. Najczęściej podatek ten wynosi 31%.
Przeczytaj całość: Podatki

Do Szwecji można wyjechać nie tylko za pracą stałą, ale także w poszukiwaniu pracy sezonowej. Cieszy się ona dużym zainteresowaniem i jest niezłym rozwiązaniem, na zarobienie pieniędzy. Warto więc zastanowić się nad wyjazdem do pracy na plantacjach. Zbierając chociażby owoce leśne, jagody można zarobić nawet do 10 tys. zł na miesiąc. Zbiór truskawek to w przeliczeniu na stawkę godzinową - 25zł. Jeżeli co rok jeździmy do tego samego plantatora, możemy liczyć na większe wynagrodzenie. Znajomość języka nie jest tu czynnikiem najważniejszym. Zdarzają się plantacje, które zarządzane są przez Polaków, oczywiście na zlecenie szwedzkiego właściciela. Tak więc sprawa porozumienia się nie stanowi dużego problemu. Praca sezonowa w Szwecji jest pracą opłacalną. Szczególnie dla studentów, którzy wykorzystując 3 miesiące wakacji, mają szansę zarobić na studia.

Praca w Szwecji to także możliwość zatrudnienia w hucie szkła. Jeżeli więc kiedykolwiek pracowałeś w tej branży, nic nie stoi na przeszkodzie, by wyjechać do kraju szwedzkiego. Rejony południowo - wschodniej Szwecji (kraina Smaland), zwana królestwem szkła jest tradycyjnym już miejscem, gdzie produkuje się szkło. To właśnie tam znajduje się najwięcej hut szkła, jak i zakładów kooperanckich, które są bezpośrednio związane z tym przemysłem. Biorąc pod uwagę liczbę hut szkła, praca w tej branży jest łatwo dostępna. Wszyscy, którzy mają ku temu wykształcenie i doświadczenie mogą bez przeszkód wyjechać do Szwecji. Praca w hucie szkła nie wymaga, jak w niektórych zawodach, dobrej znajomości języka szwedzkiego. W tym wypadku wystarczy dobra znajomość angielskiego.

Kto potrzebny?

Przed podjęciem decyzji o wyjeździe, warto rozeznać się, jacy pracownicy są tam najczęściej poszukiwani. Szwecja jest krajem ludzi starzejących się, stąd chętnie zatrudniane są osoby do opieki nad nimi, do pomocy w czynnościach domowych. Poszukiwani są również lekarze, zwłaszcza interniści, dentyści i lekarze rodzinni a także pielęgniarki. Bez problemu pracę znajdą fizjoterapeuci. Ogólnie rzecz biorąc, praca czeka na specjalistów, których zawody związane są zarówno z opieką medyczną, jak i z opieką nad ludźmi starszymi. Poza nimi w Szwecji praca czeka na nauczycieli, specjalistów z dziedziny informatyki, transportu, budownictwa i komunikacji. Warto mieć na uwadze, wyjeżdżając do Szwecji w poszukiwani pracy w ciemno, jacy pracownicy są pożądani, żeby zaoszczędzić sobie zbędnych wydatków i rozczarowania.