Praca, oferty pracy, przeglądr rynku pracy w Szwecji

Znalezienie pracy nie jest takie łatwe, mimo iż oferty pracy możemy znaleźć w każdej gazecie a w szczególności w internecie. Praca jest bardzo ważna dla każdego, dlatego jeżeli już znajdziemy wymarzoną pracę, należy dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz zgromadzić wszelkie informacje dotyczące tej firmy. Nieco więcej problemów sprawia poszukiwanie pracy za granicą. Wiele osób zadaje sobie pytanie komu łatwiej znaleźć pracę w Szwecji, kobietom czy mężczyznom?
Przeczytaj całość: Praca dla kobiet w Szwecji

Szwecja jest bardzo popularnym krajem wśród Polaków, którzy szukają pracy poza granicami kraju. W zaistniałej sytuacji ogromną popularnością cieszy się praca w Szwecji.
Przeczytaj całość: Znajomość języka a praca w Szwecji

Szwecja jest krajem otwartym na studentów zza granicy, dlatego tak spora ich część korzysta z tego. Nic dziwnego, bowiem studia w Szwecji wyróżniają się wysoką jakością nauczania, prestiżem.
Chętni, żeby studiować w Szwecji, do wyboru mają 13 uniwersytetów, kolegia sztuki, aż 16 kolegiów uniwersyteckich a także szkoły prywatne. Wykaż wszystkich szwedzkich uczelni można znaleźć na specjalnej stronie dla obcokrajowców. Nauka w tym kraju polega na studiowaniu w tzw. systemie punktowym (punkty kredytowe), z kolei przedmioty dzielone są na poziomy, co za tym student podejmuje samodzielnie decyzję, w jakim stopniu chce studiować określoną dziedzinę.
Przeczytaj całość: Studia w Szwecji

Życie w Szwecji jest drogie, przynajmniej w porównaniu do Polski. Można powiedzieć, że koszt utrzymania jest o ok.50% większy, czasami nawet o więcej. Planując wyjazd do Szwecji na niedługi czas, warto zabrać ze sobą wyżywienie. Jeśli zaś jedziemy tam na dłuższy czas, pracy warto poszukać dużo wcześniej, jeszcze przed wyjazdem, gdyż przeżycie tam miesiąca bez pracy jest z reguły niemożliwe. Najdroższe jest jedzenie. Musimy liczyć się z tym, że miesięcznie wydamy na nie ok.4000 SEK. Przy oszczędnym życiu - koszt ten wyniesie ok.2500 SEK. Jeść musimy, dlatego nie warto przeliczać tamtejszych cen na nasze złotówki, bo tym sposobem będziemy chodzić głodni. Szwedzkie sklepy są bardzo dobrze wyposażone, kupimy w nich niemal, że wszystko, co pozwoli nam na sporządzenie wykwintnego dania. Oszczędniejsze zakupy zrobimy w supermarketach, w nich bowiem liczyć możemy na rozmaite promocje. Niestety na ten ostatni sposób skazani jesteśmy, jeżeli naszym celem jest zarobienie pieniędzy.
Przeczytaj całość: Życie w Szwecji

Pracując w Szwecji ma się prawo nie tylko do urlopu, zwolnień chorobowych, macierzyńskiego. Praca w Szwecji to także przysługujące nam dni ustawowo wolne od pracy. Przede wszystkim są to święta religijne, jak i państwowe. Zaczynając od Nowego Roku, poprzez święto Trzech Króli, następnie Wielki Piątek, poniedziałek Wielkanocny aż po Boże Narodzenie. Oczywiście to nie wszystko. Dni wolne od pracy gwarantuje wam także 1 maja, święto Wniebowstąpienia, poniedziałek po Zielonych Światkach, święto Wszystkich Świętych. W Szwecji dni wolne to także wigilia Nocy Świętojańskiej i Noc Świętojańska, wypadające 21-22 czerwca. Jak sami widzicie, praca w Szwecji to nie tylko sama praca, to także przysługujące dni wolne, do których macie takie samo prawo, jak rodowici Szwedzi. Warto o tym pamiętać.

Legalna praca w Szwecji niesie za sobą wiele korzyści, o czym nieustannie powtarzamy. Odpowiednio długa praca w Szwecji i na odpowiednich warunkach daje szansę otrzymywania szwedzkiej emerytury. Nie jest to jakoś szczególnie trudne do osiągnięcia. Osoba pracująca na pełen etat, po przepracowaniu 30 lat lub w momencie osiągnięcia 65 roku życia nabywa prawo do szwedzkiej, państwowej emerytury. Emerytura ta wynosi ok. 80% dotychczasowych zarobków. Tak więc wszyscy, którzy planują wyjazd do Szwecji na stałe, nie muszą martwić się o swoje utrzymanie, gdy już nie będą w stanie dalej pracować. Praca zgodna z prawem da wam takie same prawa, co Szwedom, dzięki niej uzyskacie emeryturę a to jest niezwykle istotne, gdy będziecie chcieli zostać na stałe w tym kraju.

Znajomość języka

Aby podjąć pracę w Szwecji niezbędna jest znajomość języka. Oczywiście najlepszym rozwiązaniem jest znajomość szwedzkiego, jednak w Polsce ten języka nie jest zbyt popularny, dlatego alternatywą jest znajomość angielskiego lub niemieckiego. Większość Szwedów nie ma problemu w posługiwaniu się językiem angielskim, gdyż już w szkole młodzi Szwedzi uczą się tego języka. Dlatego znając angielski powinieneś bez problemu znaleźć pracę w tym kraju.
Przeczytaj całość: Poradnik praca - Rozdzial 4

Coraz więcej Polaków decyduje się na wyjazd z kraju w poszukiwaniu pracy. Sytuacja, jaka ma miejsce na krajowym rynku pracy jest nie najlepsza, a co za tym idzie niezadowalająca. Najczęściej emigrują lekarze, by tam szukać lepszych ofert pracy. Zatrudniani są oni na takich samych warunkach pracy, jak lekarze szwedzcy, otrzymują to samo wynagrodzenie. Oczywiście, przystępując do pracy najpierw muszą przejść okres próbny, nadzorowani są przez “starszych” kolegów. Gdy się sprawdzą, podpisują kontrakt na 3 lata.
Przeczytaj całość: Praca i emigracja

Aby ubiegać się o uzyskanie pozwolenia na pobyt w Szwecji (dłużej niż 3 miesiące), należy spełnić kilka warunków. Obywatele krajów, które należą do UE/EOG, a także członkowie ich rodzin, zmuszeni są złożyć osobne podania. Podanie takie dotyczy również dzieci, z tym, że dzieci poniżej 8 lat muszą mieć podanie podpisane przez osobę, sprawującą nam nim opiekę (rodzic). Po złożeniu odpowiednich podań o pozwolenie na pobyt należy czekać na ich rozpatrzenie po wjeździe do kraju szwedzkiego. Nawet, gdy pozwolenie na pobyt nie jest jeszcze gotowe, nic nie stoi na przeszkodzie by podjąć pracę.
Przeczytaj całość: Pobyt w Szwecji

Jeżeli podejmujecie legalną pracę w Szwecji, musicie wiedzieć, że tak samo jak rodowici mieszkańcy, zobowiązani jesteście do płacenia podatków od swoich zarobków. Ich wysokość będzie uzależniona od waszych zarobków ale także od tego, jak długo będziecie pracować w Szwecji. Jeżeli wasza praca ma trwać do pół roku, wówczas zapłacicie podatek w wysokości 25% dochodu.Wyższy podatek (tzw. podatek gminny) będzie obowiązywał, jeżeli będziecie pracować dłużej niż 6 miesięcy. Najczęściej podatek ten wynosi 31%.
Przeczytaj całość: Podatki